Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ικανοτήτων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ικανοτήτων που θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση και ανάπτυξη των ικανοτήτων της εταιρείας μας. Ο ρόλος αυτός απαιτεί στρατηγική σκέψη, οργάνωση και ικανότητα συνεργασίας με διάφορα τμήματα για την ενίσχυση των δεξιοτήτων και των γνώσεων του προσωπικού. Ο Διευθυντής Ικανοτήτων θα αναλύει τις ανάγκες της εταιρείας, θα σχεδιάζει προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης, και θα παρακολουθεί την απόδοση και την πρόοδο των εργαζομένων. Επιπλέον, θα συνεργάζεται με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης για να διασφαλίσει ότι οι ικανότητες του προσωπικού ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων, ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα να προσαρμόζεται σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών διαχείρισης ικανοτήτων.
- Αξιολόγηση των αναγκών εκπαίδευσης και ανάπτυξης του προσωπικού.
- Σχεδιασμός και παρακολούθηση προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Συνεργασία με τμήματα για την ευθυγράμμιση των ικανοτήτων με τους στόχους της εταιρείας.
- Παρακολούθηση της απόδοσης και της προόδου των εργαζομένων.
- Διαχείριση πόρων και προϋπολογισμού για προγράμματα ανάπτυξης.
- Ανάλυση δεδομένων σχετικά με τις δεξιότητες και τις ανάγκες της εταιρείας.
- Παροχή συμβουλών στη διοίκηση σχετικά με την ανάπτυξη ταλέντων.
- Διαχείριση ομάδας επαγγελματιών ανάπτυξης ικανοτήτων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε παρόμοια θέση.
- Ικανότητα στρατηγικού σχεδιασμού και υλοποίησης.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Γνώση εργαλείων διαχείρισης εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων.
- Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων.
- Καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
- Προσανατολισμός στα αποτελέσματα και στην ποιότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ικανοτήτων;
- Πώς προσεγγίζετε τον σχεδιασμό προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Περιγράψτε μια φορά που βελτιώσατε τις δεξιότητες μιας ομάδας.
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις εντός ομάδας;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την παρακολούθηση της απόδοσης;
- Πώς ευθυγραμμίζετε τις ικανότητες με τους επιχειρηματικούς στόχους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό για προγράμματα ανάπτυξης;
